«A partir de 2027, a nota vira dinheiro.»
Pela Portaria GM/MS nº 10.994/2026, a partir do 1º quadrimestre de 2027 o incentivo de qualidade passa a ser pago pela classificação real de cada equipe. Até o fim de 2026 a maioria recebe o valor «bom».
Os 15 indicadores de qualidade do cofinanciamento federal transformados em rotina da unidade: para cada um, o procedimento que faz a boa prática acontecer, quem faz, quando e como fica registrado para chegar ao Siaps. São 25 POPs, 25 formulários de mesmo número, 3 planilhas que calculam e o Guia de Implementação, em Word e Excel editáveis.
Prazo real A partir do 1º quadrimestre de 2027, o incentivo de qualidade segue a classificação real de cada equipe (Portaria GM/MS nº 10.994/2026).
Na maior parte das unidades o cuidado acontece, mas não do jeito que o indicador mede: falta a boa prática no prazo, falta o registro certo, falta saber quem ficou pendente. Em 2027 essa diferença passa a ter preço.
Pela Portaria GM/MS nº 10.994/2026, a partir do 1º quadrimestre de 2027 o incentivo de qualidade passa a ser pago pela classificação real de cada equipe. Até o fim de 2026 a maioria recebe o valor «bom».
Boa prática que não está registrada do jeito certo, com o tipo de demanda, a condição avaliada e o CNS ou CPF, não chega ao Siaps. E o envio tem prazo: até o 10º dia do mês seguinte.
Os indicadores C2 a C6 somam boas práticas por pessoa. Sem lista nominal e busca ativa, a equipe só descobre o que faltou quando o quadrimestre já fechou.
O cofinanciamento da Portaria GM/MS nº 3.493/2024 tem 15 indicadores, o SISAB deu lugar ao Siaps e o NASF à eMulti.
A diretriz do colo do útero de 2025 adotou o teste de DNA-HPV, e o rastreamento da mama passou a ir dos 50 aos 74 anos, a cada 2 anos.
Nas equipes de Saúde da Família e de Atenção Primária, gestação e puerpério, desenvolvimento infantil e prevenção do câncer na mulher têm peso 2. Começar pelos que pesam mais muda o resultado.
É esta comparação que o bônus De-Para faz com os documentos da sua unidade, e é sobre a coluna da direita que os 25 POPs foram escritos.
| Tema | Antes | Em novembro de 2026 | Onde o kit trata |
|---|---|---|---|
| Financiamento | Portaria GM/MS nº 3.493/2024, alterada pela 10.994/2026: 15 indicadores de qualidade; pagamento pela classificação real a partir do 1º quadrimestre de 2027 | POP-CQA-001 | |
| Sistema de informação | Siaps (Portaria GM/MS nº 7.639/2025); envio até o 10º dia do mês seguinte | POP-CQA-002 | |
| Como o indicador é medido | Boas práticas pontuadas por pessoa (até 100 pontos) em C2 a C6; C7 soma quatro partes por faixa etária | POP-CQA-005 e Planilha das Boas Práticas por Pessoa | |
| Equipe multiprofissional | eMulti (Portaria GM/MS nº 9.584/2025), com os indicadores M1 e M2 | POP-CQA-022 | |
| Pré-natal | Rede Alyne (Portaria GM/MS nº 5.350/2024); 1ª consulta até a 12ª semana e 11 boas práticas no C3 | POP-CQA-009 a 011 | |
| Colo do útero | Portaria Conjunta SAES/SECTICS nº 13/2025: teste de DNA-HPV, 25 a 64 anos, repetição em 5 anos após negativo | POP-CQA-015 | |
| Mama | Nota Técnica nº 626/2025: rastreamento de 50 a 74 anos, a cada 2 anos; de 40 a 49, sob demanda com orientação | POP-CQA-016 | |
| Regulação | Portaria GM/MS nº 9.262/2025 (Política Nacional de Regulação em Saúde do SUS) | POP-CQA-023 |
Pesquisa normativa de outubro e novembro de 2026 em fontes oficiais: Diário Oficial da União, Biblioteca Virtual em Saúde do Ministério da Saúde, gov.br/saude, INCA e Conitec, e as 15 notas metodológicas dos indicadores.
O kit não explica o indicador: ele faz o indicador acontecer. Cada POP traz a boa prática da ficha do Ministério, quem faz, em que prazo e o que precisa ficar registrado no prontuário, e tem um formulário de controle com o mesmo número: o POP-CQA-013 usa o FOR-CQA-013.
Ver os 25 POPsCada POP aparece com o código e o nome exato, e logo abaixo o formulário de mesmo número que vem no bônus Formulários e Registros.
As 3 planilhas abaixo calculam de verdade e foram testadas com dados conhecidos antes da entrega. As outras 14 planilhas do kit são formulários de controle, sem cálculo.
Para saber onde a equipe está e onde vale mais a pena agir.
Para transformar o indicador em nomes, e os nomes em busca ativa.
Para nenhuma competência perder o prazo de envio.
Para adaptar os POPs sem mexer no que é critério do Ministério.
Os formulários de cada POP, o De-Para para conferir os documentos antigos e o roteiro da reunião mensal.
Os 25 formulários, um para cada POP e com o mesmo número, nas mesmas 10 subpastas dos blocos: fichas em Word e controles em Excel.
Para conferir os documentos da sua unidade tema por tema: o que o modelo antigo dizia, o que vale em novembro de 2026 e onde o kit trata.
A pauta da reunião, com um quadro por indicador: o que olhar, que perguntas fazer e qual POP consultar, e como transformar pendência em ação.
A mesma ordem do «Comece por Aqui» que acompanha o kit.
Abra o De-Para Previne Brasil → Cofinanciamento 2026 e veja o que os documentos da unidade ainda citam do modelo antigo.
Lance os resultados atuais de cada equipe no Simulador e veja quais indicadores dão mais ganho.
Bloco 1: reunião mensal, registro e envio ao Siaps, cadastro, visita do agente comunitário e busca ativa. Marque as datas no Calendário.
Primeiro as de peso 2 (gestação, criança e prevenção do câncer na mulher), com o Guia de Implementação aberto ao lado.
Monte as listas nominais, faça a busca ativa e conduza a reunião mensal com o Roteiro, registrando na Ata (FOR-CQA-001).
UBS e USF com equipes de Saúde da Família, de Atenção Primária, de Saúde Bucal e eMulti.
Quem coordena a unidade e precisa que a equipe faça e registre as boas práticas sem parar o atendimento para escrever documento.
Quem aprova os POPs, conduz a reunião mensal e acompanha as listas nominais de cada linha de cuidado.
Quem precisa de uma base comum para as equipes do município antes de o pagamento passar a seguir a nota real.
O kit organiza os procedimentos, os registros e o acompanhamento. O cuidado e o registro continuam sendo da sua equipe.
O resultado depende do cuidado que a equipe faz e registra. A apuração oficial é a do Ministério da Saúde no Siaps; as planilhas do kit estimam a partir do que a equipe lança.
São documentos, formulários e planilhas para adaptar. Não há aulas, certificado nem consultoria individual.
Onde o município tiver protocolo próprio, vale o dele. Os parâmetros entre colchetes existem para esse ajuste.
O atendimento fica no prontuário eletrônico ou no sistema do município. O kit diz o que registrar para a boa prática chegar ao indicador.
Vacina, esterilização, procedimentos e resíduos estão no Kit Atenção Primária à Saúde Sala por Sala, que é outro produto.
Os POPs são documentos da sua unidade: revise, aprove e treine a equipe antes de colocar em uso.
Estas imagens foram geradas diretamente dos arquivos que você recebe ao comprar — nada foi montado nem redesenhado. Toque para ampliar.






Valor declarado de cada item
A alternativa é ler as 15 notas metodológicas e escrever os procedimentos sozinho, ou contratar uma consultoria. O kit entrega a base pronta para adaptar; a rotina e o registro continuam sendo da sua equipe.
Abra os POPs, as planilhas e os bônus. Se em 7 dias não quiser ficar com o kit, peça o reembolso pela Hotmart e receba o valor integral, sem precisar justificar.
A garantia é sobre o material. Ninguém pode prometer nota, classificação ou repasse, e nós não prometemos.
25 POPs dos 15 indicadores, os formulários de mesmo número, 3 planilhas que calculam e o De-Para para conferir o que a unidade usa hoje.
O kit é seu para sempre, sem mensalidade. Para quem quer ir além da papelada, o SGQ Online é a plataforma da Valéria Moura com 7 módulos para o dia a dia da qualidade, da não conformidade aos indicadores.
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